第六十章原则
“你知道你很傻吗?”刘丹在合同上签了字,这合同上的价格比之前下浮了5%.
杨意没有要任何的回扣,他将回扣的钱放入了总价中。
“真没见过你这么样的人。够实在。”刘丹的话像是在夸人吗?
“我有原则的。”杨意坚持着。
“你真有意思,你知道吗,有原则的人无非两种人。”
“噢?”
“遵守规则的人,强大,所以有原则。还有一种人,就像你这样的,没权没势,守着自己的底线,最终是什么都得不到。你知道吗,你会为你的原则付出代价。”刘丹说的很简单,却刺痛了杨意的心。
“谢谢。”
当杨意离开t市的时候,坐在车里,他不禁有些茫然。
确实,刘丹说的对,原则有时很伤人。
“噢,下浮了5%啊,可以。”当杨意向邱思月汇报的时候,杨意很轻易的就看出邱思月的面部表情冷淡,丝毫看不出任何的波动。
“好了,没有什么事情了,不过,好像今天晚上有ktv。”还是很冷淡。
~~~~~~~“ktv?你不知道啊!”梁梦琦借助近水楼台的优势,马上做起了解释工作。
“怎么公司想起来要去ktv啊?”杨意问道。
“不是公司举办的,是汪生自己掏钱请大家一起玩。”梁梦琦解释着,却可以看得出,虽然现在还在上班,但她的心已经不在这里了。
“你是说汪生自己拿钱请大家?”
“当然啦,这是领导与下属之间的事嘛,你不知道,领导可是比咱们新兵蛋子赚得多了。一个人的工资至少顶咱们三五个。不过,为了保持与下属的良好关系,很多的中层领导都喜欢玩这个,比如说请大家吃个饭,玩个啥的。其实也花不了多少钱,就是一种笼络人的方式。”因为与杨意有了特殊的关系,梁梦琦说话也没有了拘束,正所谓失无不言,言无不尽。
“这也正常啊,是吧。”杨意回应着,觉得是有一些道理。
“不过啊,好像有点特别的小道消息。”梁梦琦压低了声音,看四下无人,这才缓缓的伏在杨意的耳边,“好像这次聚会是为了送人的。”
噢?有人要走?难不成刘丹说的是真的,真的有大的变动?
“谁走?”杨意也压低了声音。
“冀红。”当这个字吐出来的时候,杨意脑子里一下子开了锅。
一个老员工,一个在美月公司干了好久的人。
一个科长,要走了。
本来,一个公司里人员流动很正常,但是,一般情况下,中层领导变动还是较少的,更何况,这是在公司成立初期就在的“老人”了。那么接下来,是否会是其他的老员工呢?有这种可能,而且机率非常大。
卸磨杀驴这种事情很多。
可同患难,但不能同富贵的也很多。
究其原因,上面的人不想让别
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