家虽然搬完了,但所有的穿越者们却并没有松一口气的感觉。对于许多穿越者来说,搬家活动的结束反而意味着辛苦工作的开始,这一点科技组的成员感受最深。之前在“清园”的时候,因为场地的限制和保密的需要,除了通过外包方式生产燧发枪外,科技组的许多研发工作都没有实质展开,大多数成员的日常工作还只是局限于纸面上。现在,家搬了,场地有了,保密性也大大增强了,就该是他们大显身手的时候了。
根据委员会之前通过的决议,李俊武按照前世常见的开发模式,将整个科技组分成了几个研发小组,包括材料组、机械动力组、玻璃组、武器组等等,并任命了各个小组的负责人。同时,应部分成员的要求,委员会同意确有需要的研发小组可以雇用本地人参与小组的非核心工作,但事先必须向委员会提出正式申请。而且,所有雇工必须通过审核组的审核才能录用,并书面保证其不会将所学jishu泄露出去。
研发小组成立后,将由这些小组根据自己的研发方向制定相应的研发jihua和方案,并提出大致的经费需求,经由李俊武初步审核后,提交到委员会进行讨论。委员会审议通过后,再由财务组按照这些小组提出的研发预算拨款,并由财务组定期对预算的执行情况进行审计,以保证专款专用。此外,如果某个科研小组需要追加经费,则必须按照上述同样的步骤进行申请。
随着研发小组的建立,所有科技组的成员都动了起来。人员充裕的小组在小组长的带领下开始制定jihua,申请预算。人员较少,只有光杆司令的小组(比如材料组的于文德和玻璃组的刘文东)则立即向委员会提出招工的申请,为尽快展开工作做准备。
就在科技组紧锣密鼓的展开研发工作的时候,阴历五月二十,商贸组收购“艳绝楼”的工作已经进入了尾声。当天上午,范吾成、宋飞扬代表穿越众,柳云燕代表“飞燕堂”,与“艳绝楼”的吕老板正式签订了转让协议,交纳了定金五百贯,并到良乡县衙门办了手续。
从衙门中出来后,怅然若失的吕老板在礼节性的和范、宋、柳三人拱手告别后,便匆匆赶回“艳绝楼”去为双方交接做准备。根据转让协议,吕老板必须在五日内,将“艳绝楼”内除护院打手外的所有人员以及建筑都完整无缺的转交给穿越众,并负责遣散那些不被留用的护院打手。只有这样,五天后穿越众才会将转让费的余款送到他手上。所以,这位吕老板不得不抓紧时间,争取早一天完成交接,他好早一天拿了钱上路,去别的地方重新开始。
与吕老板不同,范吾成和宋飞扬此时感觉非常轻松。他们忙活了快一个月,这
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