着向远,眼中波澜不惊,娓娓而谈。
向远手中的筷子顿了顿,眸中闪过一丝莫测的晦暗。
这言时妩,看来是诚心想要招新纳才,发布的招聘信息,恐怕就是给他团队手下那些人看的。
只是没有明说,而是借着他的口,把话传给他们。
毕竟由他提点,可比言时妩自己去说服他们,把握率要大得多!
离开紫斋阁,向远的车直接开向了智美集团,电话联系了集合开会。
会议室里,一行穿着西服的精英们整齐的坐成一排。
其中棕色衣服的男人,技术综合能力最强,算是几人中的小组长,平时诸多事宜都是由他杜海洋和向远沟通。
向远一进来,刚刚还在讨论的精英们瞬间安静下来,静静等待着向远的指示。
“猎聘网站上置顶发布的招聘公告,都看了吧?”
杜海洋回头看了看其他人,得到点头后对向远回复,“都已经看了。”
向远双臂交叠在一起架着身,面上不露声色,“你们什么想法?”
其中一个灰色衣服的男人点了点头,似是对那则招聘信息极为感兴趣,“我认为值得考虑,无论是从薪资待遇还是福利方面,都属行业头筹,但是也存在漏洞,这家公司没有上市,且规模和知名度方面,暂且还没有太大把握…”
工作到他们这个年岁,35、6的男人事业正是上升期,身体机能亦或是能力水平,都已经达到了峰值。
对于他们这种精英来说,给的待遇是一方面,但名气和影响力,也是他们需要考虑的因素。
杜海洋沉吟半晌,神色略显纠结,“它的年薪是其他公司的4倍!这在商业模式里是前所未有的,也可以算得上是对市场的恶性竞争,加深了其他公司的竞争力,但就我们这些受聘者而言,这是不可多得的好事。”
其他人摇了摇头,并不太赞同。
“它的未来发展趋势和方向,完全没有说明,不确认是根本没有,还是故意不透露,以及它的公司规划、基础人员分布、前景蓝图和资金实力,这些都是未知数…实在是没有把握,我们没有机会再承受一次跳槽了。”
“可是我们当初跟着向总跳槽的目的,不就是为了得到更优渥的待遇吗?现在智美集团濒临破产,我们也面临失业的风险,大好的机遇摆在眼前,为什么不争一争?搏一搏?”
“如果老板跑路了怎么办?什么都是未知数,就猛砸钱,敢开出这个条件,看得出是真的有钱,但是钱烧空了呢?老板可以跑,但我们这些两次跳槽的人,可真成业界毒瘤了!”
“那你说怎么办?这么大块面包砸你头上,你要是不要?如果这家新公司真的可以,而我们因为犹豫没有选择它,那简直是失去了一个亿!能把人逼疯!”
“你管他那么多?条件这么好,不去白不去!就算最后老板跑了,那也不可能刚成立就跑,否则这不是平白给我们散财吗?最起码公司也会运转一段时间,薪资待遇这么高,干一年等于在其他公司四年!咱们失业的事儿怎么也缓过来了,怕什么?”
众人你一言我一语的讨论,每个人说的都很有道理,交换着彼此的意见和想法,众说纷纭的商讨。
得出的结论显而易见,这个置顶的招聘信息确实是好,但是风险也是真高!
谁来为他们的风险买单?这是所有人心中的最重要的疑问。
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