了与江海省委截然不同的形式,新区有三千多户的贫困户,杨雪要求新区的每位机关干部,分包一户贫困户,帮助贫困户脱贫致富,奖励还是一千元,不过,要针对扶贫,写出日记式的心得体会。至于廉政建设,杨雪重提自己的高薪养廉计划,涨工资是新区无法决定的事,但是,杨雪可以增加新区奖金与补助,杨雪在大会上宣称:“我相信,未来的新区,将会是丽景,还有江海收入水平最高的县区!”
杨雪说做就做,在会议后,杨雪立刻着手令新区办公室出台补助政策,下乡补助,车费,加班费,每一项,都比以前新区的规定有大幅度的提高,但是,每一项,又都是实实在在的。那些平素爱偷懒的人,将从这一政策之中得不到任何的好处。
另一方面,杨雪开始在新区推行行风评议与个人百分考核,当然,考核的对象,不仅仅是机关同志,还有各单位的班子成员,同时,各单位设置便民信箱,由新区政府设置的监督台与投诉台统一管理。并对群众提出的意见与投诉及时处理。
一时之间,杨雪层出不穷的政策,令新区的机关干部叫苦不堪,名目繁多的检查项目,随时可能被投诉令他们谨小慎微,而原本在单位里趾高气扬的领导,也开始与机关同志打成一片,这时人们才恍然,新区的风气,再一步一步的改变。
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