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1232军工企业
在春华集团博览室里参观的时候,李睿终于发现了这个军工企业的前身,好嘛,原来这家企业以前是专门生产坦克、装甲车、火箭炮的,所生产的产品曾在七九年对越自卫反击战中立下赫赫功勋,这家企业也因此被当时的国家军委某副主席表扬过,那位副主席还题了四个字赠给这家企业:精忠报国。这四个字就挂在博览室里最显眼的地方,几乎占去了半面墙壁。当然,也只有那四个字与一些黑白老照片,还在述说着这家企业曾经的辉煌。
时至今日,这家企业的效益也不太好了,原因是多方面的,集团总经理在陪同孙有新在厂房里参观的时候,也说了好几点问题出来。孙有新勉励他积极筹措,多方并举,争取扭亏为盈,再创新的辉煌。
李睿留意到,那位总经理在被孙有新勉励之后,虽然一个劲的点头答应,但事后脸上又现出无可奈何的尴尬与苦笑,一副回天无力的表情,便知道,他无法做到孙有新期许他做到的,其实想想也是,随着国家改革开放以来,市场经济的逐步发展与健全,生产力的提高与管理模式的提升,国企(军企当然也算)的老化衰退甚至是死亡已经是不可避免的了。
上世纪八十年代末九十年代初,国内一大批国企就纷纷破产了,剩下的一部分国企也在改制过程中被私有化,有的重新焕发生机,有的则依旧逃脱不了破产的命运,还有的苟延残喘,要不是地方上政府输血的话,也早就完蛋了。造成这种情况的原因当然是多方面的,但始终无法避开的一个原因就是,国企受行政管理与干预,简单说就是人治,如此一来,存在于政府机关中的种种不良弊端便也继承到了国企里面,譬如官本位思想严重,再譬如管理层贪污**,又譬如外行管理内行……这还仅仅是人治所带来的弊端,其它原因还有财务制度问题、生产工艺落后与转型失败等等,所有这些问题笼罩在头上,国企再想健康良性的发展下去就已经难能了,要不是还有政府救援支撑,估计现在的大多数国企都已经倒闭破产了。
李睿估计,孙有新此次青阳调研之行,特意抽出半天时间来春华集团考察,打算的应该是,通过他这位省军区二号首长表现出来的重视与期望,让集团领导层知耻后勇,想办法把集团的效益搞上去,集团的效益上去了,作为集团所属的省军区,也就能多分到一些真金白银了,可惜的是,这位首长并不知道,一个集团的效益,并不是领导重视就能决定得了的,他这么做,反而更加突出了存在于国企(军企)之中的领导(其实就是行政)干预企业管理的弊病。
企业就是企业,就该由职业的经
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