,内部的环境,同样也非常的好。
谁都想要进入到这家公司里面来好好的完成自己的人生的梦想等等。
以前,大学毕业生,是有包分配工作的,他们只要考上了大学,那么就意味着,他们的人生就已经圆满了。
因为会直接分配到铁饭碗单位,然后一待就是几十年,一直到安稳地退休等等。
可是,时代永远都是在变化着的。
后来国家不包分配了,让大学生自己出去找工作,而他们梦想的公司不用讲了。
全部都是一些事业单位,或者说是国营企业里面。
因为那就是他们的梦想,整个社会都在用羡慕的眼光,来看着这些单位,企业的人。
能够进入到这样的企业当中,那是所有人都很羡慕的存在。
村里面一聊起来,基本上也都会非常地赞扬你,反正给你很大的面子。
以前民营企业想要招聘到一个大学生很难很难,因为这些大学生根本就看不上这些民营企业。
认为那种地方待遇很差,未来没有保障,老板也是黑心的。
我给国家打工有面子,可是给你们黑心老板打工,那是不可能的,我也不会让你们剥削等等。
所以,刚开始的时候,这些民营企业的老板很是苦逼。
只要是做在一起,他们就会各种抱怨,然后说,为什么我开出了这么高的工资。
还是招聘不到一个大学生,难道我们名声就这么差吗,我们做错了什么吗。
但是后来,慢慢地开始发生了很大的改变。
这是一种社会风气的变化,一个时代,追求的东西永远都不一样。
但是,一个新的东西出来的时候,这种风气,需要时间去慢慢的改变,然后去适应。
幻彩就做到了这个承上启下的作用,准确点来讲,是整个中浩控股做到了这点。
当时,中浩控股庞大了起来后,给出了很高很高的待遇。
也给了员工最好的生活环境。
比如说他们所在企业的员工宿舍。
可以说,整个全国没有一个公司的员工宿舍,能够和他们相比。
人家可能就是在马路边上盖一栋楼,那种地段也是最差的。
老板也不管你在里面能不能够睡得好,反正我给你一个住的地方,已经足够好了。
你自己爱住不住,随便你们。
但是幻彩不是这样。
他们是在一个地方拿了很大一块的,然后按照商品房的条件,标准。
盖了一个楼盘。
有普通员工住的,一栋大楼,一个宿舍里面,最多只住两个人。
主管以上,能够分到单间,还有他们的经理级别,你要是有家人的,带孩子的。
没关系,你直接和我们打申请,我们给你们一个套间,免费给你们住。
而且,为了他们孩子上学方便,他们还在工业园的附近,盖了一个学校。
幼儿园,一直到初中,你都可以直接在里面上。
而且,他们还请来了国内顶级的老师,来教育这些员工的孩子们。
有人在开玩笑,现在最贵的学区房,就是幻彩的员工宿舍。
因为他们的学校是最好的。
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