务期不会很长,但有一件事必须交代好,就是他走之后,谁帮空大小狐仙儿带孩子的事儿,关系到空大两口子家庭稳定,不能忽视。
一个拥有四岁的体力精力,却只有一岁智力的熊孩子,绝对是和神兽一样超出常人认知极限的存在。
最近我见到过空欢喜两次,就跟阿辰在一起的时候老实,一离了阿辰就炸庙。尤其是回到空大小狐仙儿的手中,简直就是个破坏神,用体力破坏周围的环境,用哭喊摧毁人们的精神。他同时拥有着婴儿和熊孩子的全面属性,目前除了阿辰之外,还没有找到可靠的解决方案。
我让阿辰在他的手下里挖掘,看看能不能找出像他一样的人才,可以让其他犬科妖精试试,他们散发出的那种可靠性安全感都差不多。
阿辰去办这件事儿,我继续关注空大那边的进度。
两天下来,小和尚继续着他那疯狂的敛财进度。什么后果什么隐患,统统为利益让路。
梁不正很快就将还没浮上水面的问题向我做了提前汇报。
他突然来到我的房间,满面担忧。
我知道他是为什么事情来的,但作为领导,我要做到心里有数。处理什么问题都一样,别急着表现出未卜先知一样的能力,太肤浅,我先不先知也是他们领导。正确的做法是揣着明白装糊涂,先听听下面的人怎么说,这些话只有糊涂的领导才能听到,锋芒毕露的领导,听到的都是他喜欢听愿意听的。
我适当的表现出用心和关怀,为梁不正倒了杯茶,问道:“工作上遇到什么阻力了?看你愁眉不展的,这可不是梁总舵主的风度啊。”
梁不正勉强一笑:“被大人说中了,属下确实遇到了一些棘手的问题。”
“有问题就拿出来讨论讨论,大家一起想办法解决嘛。”
“大人让我说,那我就说了。这件事牵扯到了大人到任之后的第一项内部重大决策,就是干部队伍调整的事情。你让空大负责这项工作,他也真是个雷厉风行的狠角色。可雷厉风行不代表处事妥当,他公允偏失唯利是图的工作方式,让很多不应失去职务的人没了位置。大人肯定能够理解,很多像我一样的资深干部,无论怎么调整都可以,但绝对不能罢免,可空大大人似乎完全没有考虑过这个问题。”
梁不正反映的问题和我所料完全一致,那些左护法体系下的老坐地炮被挪了位置,甚至没了位置,果然都坐不住了,这件事情不解决,他们肯定会闹。
没事,不怕闹,我就是要他们闹起来,闹的小了我还不乐意呢。
我假作愤怒,重重的一拍桌子:“混账!不知好歹的东西!”
梁不正吓得站了起来:“大人息怒,这是在骂空大,还是在骂属下?”
“我是在骂那些不服从分配的人!”我站起身来左右踱步
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