生吗，我是宏盛机械的人事总监张璐，你的应聘结果已经出来了，请问你什么时候能来上班’在公司的级别上，张璐肯定是高于一个专家的，所以张璐还是很随意的说的，她不可能让刘忙感觉到公司对与他的重视，就是不是这个时期，公司内的专家那也是相当的不把别人看在眼里，典型的那份知识份子的骄傲

　　‘哦，随便什么时间，不过待遇咱们还没谈吧’刘忙虽然不差钱，可是该拿的他是绝对不会少拿的，不会因为对于他来说不重要就少拿，付出了本事就要拿到回报，公司又不是他家的，跟他一毛钱关系都没有，不给钱刘忙不如在家玩老婆。恩，这个想法绝对不能让韩寒知道

　　‘是这样的刘先生，我们公司给您安排了一个实习期，是一个月的时间，实习期薪酬两万，实习之后四万签相关合同，你看可以吗’

　　‘什么实习期，你当我新人啊，上班第一个月四万，一个月后最少六万，合同什么的到时候咱们再谈，不过要是有什么强制的要求，比如必须工作多少年的现在我就可以直接和你说，我拒绝，你们考虑好了在打我电话’说完刘忙就挂了电话，上午面试完的时候刘忙就对于这个总监在自己面试的时候的问法不满了，明显的对于职场新人的面试方法，所以刘忙根本就没想去，在他想来那个总监也应该是直接X掉自己才对

　　刘忙想的还真没错，要不是宏盛处于一个特殊时期，他绝对会被张璐无情的X掉，不过这个时期公司里的人从上到下都非常的小心，公司规模扩大是好事，涨薪提待遇，可是对于一些人也是灾难，很多位置都要换人变动，所以这个时候谁也不想犯一点错误，职场如战场，对手可能抓住那一点失误来搬掉到自己

　　被挂掉电话的张璐犯了难，现在这个结果是她最不想看到的，可以说刘忙是知识份子清高挂了电话，也可能是为了骗那一个月四万的薪酬，她们是大公司，聘用的话就是没实力肯定也是要认的，而刘忙提出的合同不可以有强制要求，更是专家才有的待遇，还得是半路来的专家才有的待遇

　　对于新人，公司栽培之后肯定是要有要求的，要不然学了本事就跳槽，那不是给自己找麻烦，就像现在的公司，就是走了一大批人，才出现的危机，当然走的人那是没办法，公司两个股东分裂，员工跟那边都是合理的

　　没有办法的张璐只能把这个锅上报了上去，让上面的总经理来决定，可是没过一会总经理就回复，可以录用

　　其实张璐是小看了宏达现在对于专业人士的需求，现在可以说宏达有一堆的机械设计方面的问题等待解决，就是一个骗子也得让他来，死马也得当成活马

　　所以张璐只能再次拿起了电话打给刘忙，这次倒是异常的顺利，刘忙马上就答应第二天来上班

　　刘忙这边接的两个电话韩寒都在身边，也都听见了，原本对于刘忙印象只是一个暴发户的韩寒，还真的是惊讶了一下，没想到刘忙还是个这么有本事的人，居然能拿到实习四万的工资，对于他们这些即将毕业的人来说是不可思议的

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