沈熙礼听得眉飞色舞,这些听都没听过的名词,但确实拢括了一个商行的所有运转功能,如果真的成型了,自己将会有更多的精力来考虑时代商行的发展。
问道:“如此一来,商行就会由这些部门的最高领导来掌控着,各个部门的领头人必须都是我们信得过的人。”
黄昏笑道:“没错。”
恰好走进沈熙礼的办公室,沈熙礼立即坐下,找了宣纸和笔墨,一边研磨一边说道:“东家你稍待,待我把这些记录下来,再看是否有需要完善之处。”
黄昏嗯嗯坐下,“你先记着,我来说一下各个部门的人事大概设定,细节方面的你稍后和人事部那边制定出来,各个部门肯定要设立一个部长,或者叫总监也可以,具体你们决定,部长或者总监,需要有协助的秘书,总监或者部长之下,设立经理分管,经理之下,再设各个小组。然后就是各部总监人选,我就指定两个人选,其余人选的大权就交给你了,财务部总监由梁巍生担任,生产技术部的总监由钟山工坊的老李担任——咦对了,我说了公关部没有?”
沈熙礼一边记一边摇头,“没有。”
黄昏道:“那就设立一个公关部,这个部门的职责其实很重要,所以这个公关部总监的人选,一定要是一个八面玲珑的人,这个老沈你决定就行。”
沈熙礼不解,“这个部门是干嘛的?”
公关?
多新鲜的词,以前根本没听过。
黄昏笑道:“这个部门啊,工作繁冗复杂而重要,负责商行对内、对外的公共关系工作,负责制定年度活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行,协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作,参与商行重大事件紧急处置和善后处理活动,负责做好商行形象的宣传,以及相关资料、题词等收集、整理、记载存档工作,是创建品牌、建立企业文化的重要机构,尤其是要和官府那边多做联络、沟通,是商行走出大明走向世界的重要部门。”
沈熙礼听得一阵头大。
暂时也吸收消化不了,反正一一记下就是。
黄昏最后道:“这些东西我倒是一股脑的说出来了,你也能一股脑的给落实下去,但具体实施之后,肯定会有各种各样的问题,没关系,我们时代商行的体量在这里,有巨大的容错率空间,所以不要担心犯错,犯错之后立即根据情况改正过来就行,我相信最多两三年,所有的部门都能正常的运转,彼此之间相互合作,提高商行的效率和效益。”
沈熙礼运笔如飞,抽空道了句但愿罢。
理想总是美好的。
至于现实如何,还是要等时间来检验,不过有一说一,沈熙礼对这次革新充满期翼,这是前所未有的尝试,如果成功,时代商行在没有官府力量的阻挠下,将会
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