部门规划是不是又要改一改了?就比如来了一个驯兽能力更强的人,陈锋你是交出堂主的位子给他呢,还是分徒弟给他?
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家,这时候就不好分了吧?堂主、长老、外卿长老?这些职位不好插进来吧?
即使进来了,也还会影响宗门的稳定,能建立归属感吗?”
陈尘环视众人,“我认为,指定命令不如导引,我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分,只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合,我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级,只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务,让大家自由接取,这样不仅没有管理成本,还能得到最好的商品。一切自愿,好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点,并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实,直接掰开分离肉干,交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的,是一棵可以吞噬消耗血肉的植物,经过试验之后,我发现这种树居然可以转化畸变肉,产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下,“并且经过我的验证,果肉完全没有畸辐射!”
“什么!清除畸辐射!”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干,喃喃道:“这……当真吗?”
陈锋更是直接,挥手招来一只狗,将肉干喂了过去,随后他手抚狗头,感应之后面露震惊,看向其他人道:“这是真的!吃这个完全可以让我们回归正常饮食!”
……
将众人反应尽收眼底,陈尘嘴角微微翘起,等了一会儿他继续说,“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻,是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧,相信大家看到这个心里应该有了一定的判断,现在谁有疑虑,问出来我来解答。”
谷/span温白飞道:“有了这个吸收新人不成问题,但如何将大家紧密合作起来呢?去除门派的基本机构之后,如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人?并且门派培养新人的功能如何实现?”
陈尘笑道:“很简单,只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了,我们是有论坛和交易记录在的,只要分析这些东西,就可以筛选出和我们价值观相近的人,然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》,后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励,但如果要退出联盟,就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以
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