从背景信息来看，这份600人的名单里，基层以上（不含基层）的领导人员占了“绝大多数”，有586人之多，不过嘛，毕竟，这是在“公平”的大背景下进行的选拔，所以，还是有“足足”四个人是来自民间的。

　　这个结果，对于那些自认为是志在必得的人来说，心中肯定是有些郁闷的：娘的，这边的竞争还没有结束，你那边就评选完毕了？这是什么骚操作？不！不行，我得看看都是哪路神仙。

　　由于“时间仓促”，评审小组只是给出了一份简略粗糙的名单，所以，除了认识这四人的小圈子，受困于信息差以及交通条件，对于大部分的吃瓜群众来说，这个名单上的四位“神仙”，也就是个代号而已，等询问出来这都是哪路神仙后，估计培训班都快要结业考试了。

　　但是，对于老百姓来说，这虽然是很困难的事情，在王迪这里，就不存在什么困扰了，而拿到了背景资料的王迪，自然也会很人性化的、尽可能的去满足众人的八卦之心。

　　神仙A的杰出贡献：其母亲对某高管领导的父母以叔婶相称，所以神仙A对这位领导也是嘴巴抹了蜜一般的舅舅叫个不停，虽然没有什么实质性的亲属关系，但是，连着砸钱和跪舔入了这位位高权重的高管法眼之后，又走起了夫人路线，不惜时间、财力和“精力”，好好的“疏通”了舅妈的“管道”，令其身心愉悦之余狂吹枕边风，连续捞到了多次绩效考核大奖——虽然压根就没有什么真正的作为，可是，此番，还是凭借纸面上的数据统计、奖项的堆砌，顺利的拿到了一个直通车名额，一个令那些在前线拼的头破血流的屌丝们羡慕不已，企图借以翻身的名额。

　　神仙B的杰出贡献：相比A的“啃老”以及下半身的努力，B就是一个“实实在在”的老实人了，凭借着这份老实憨厚的性格，在黑翼教的头几年里可以说是一事无成，肉眼可见的要在最底层被欺负到死了，可是，此君在外面虽然是一事无成，家里却有一个貌若天仙的妻子，关键时刻，妻子不知道是自愿，还是被B胁迫，毅然的踏上了一条合不拢腿的人生路，居然不到一年的时间里，和丈夫的四十多个上司（可见B在组织里面的地位有多低了）发生不可描述的关系，聚沙成塔的给丈夫打造出了拉人头的辉煌业绩，令其仕途之上一路攀升，成为了冉冉升起的一颗销售新星，成为了最有前途的基层干部——如果那顶已经被染成了墨绿色的帽子可以视而不见的话，这一次，为了丈夫能够挤进培训班，据说，注意，只是据说，这个生猛的女人居然大尺度的在同一时间同一地点令多达八名高管领导“缴械投降”，从而给B大开“绿”灯。

　　至于神仙C

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