在座的其他人听得很清楚,袁厂长这番话完全针对的是王副厂长,因为迄今为止的几次工艺改造,除了老夏最初有不同意见,老王每次都会找出一大堆不予配合的理由,即使工艺改造已经取得了理想的结果,他仍然顽固地坚持己见,要不是袁厂长力挺,方翰民的工作根本无法开展。
一直以来,老王对工艺改造和技术进步抱着极大的抵触情绪,却大言不惭地自诩他可以推动红星制药厂的技术进步,但是他忘了,他这些年来的所作所为,给袁厂长留下了非常深刻的印象,无论他如何信誓旦旦,也难以得到老袁的信任,一个口是心非的投机者,怎么可能受到重用?
另一方面,袁厂长十分清楚,除了方翰民,全厂其他任何人都不具备推动红星制药厂科技进步的能力,一旦老王接任厂长职务,方翰民必然受到打压和排挤,在没有方翰民主导的情况下,老王说他照样可以推动科技进步,完全是一句空话。
王副厂长当然知道老袁在故意敲打他,但他并没有打算就此认输,反而厚颜无耻地要求给他一试身手的机会,袁厂长对此弃之以鼻,“事关红星制药厂的未来,成功的先例就摆在面前,上级部门不会再给任何人试错的机会,你的这种要求,属于异想天开,我劝你趁早放弃幻想!”
本来想给老王留些面子,但他毫无自知之明,妄图凭借自己的资历胡搅蛮缠,袁厂长不得不让他断了念想。
不过,这番话让老王的情绪变得异常消极,他想来个破罐破摔,“既然如此,还要我们这些老家伙干什么?你干脆把我们全都赶出厂级领导班子算了!”
这是明目张胆的要挟,袁厂长当然不吃这一套,他先看了老王一眼,再用目光扫视了一圈,“哦,这是你自己的想法?还是班子其他成员的共同愿望?”
僵到这个份上,会议室变得鸦雀无声,仿佛空气都凝固了。见没有人说话,老袁神情淡漠地说:“不管是某个人的想法,还是大家的共同愿望,如果真的不想在红星制药厂领导班子工作,我可以请求上级部门成全大家。”
此言一出,除了老王,其他几位班子成员纷纷表态,“我们没有这种想法,完全支持上级部门的人事安排。”
市局人事处的蓝处长刚宣读了人事任免决定,老袁已经被任命为市工业局局长,春节后就将上任。总工程师老夏和分管基建后勤的老周,以及财务副厂长老梁,都知道这意味着什么,对于他们这些副手而言,如果跟上级部门对着干,只需老袁一句话,就可以免去他们的职务。
识时务者为俊杰,不管谁当一把手,老夏等人都是红星制药厂领导班子成员,属于名正言顺的厂级领导,如果因为方翰民资历浅,而公开反对上级部门的
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