总经理兼女婿的判决已经下来一段时间了,也没有钻空子轻判,更别说是动用权利逍遥法外,一切都按照正常程序走的,某些人尽皆知的灰暗现象根本就没发生,姜氏的负面影响却依然持高不下,遍布世界的餐饮门店的营业额度回不到高峰的一半,姜卫民比较密集地进行各种慈善活动。光是两三天时间,他就参与了好几场,捐出去不少钱。
这么一来,姜氏的累计赠款金额直接压过一众富商,位居第二。
第一是晏氏。
晏庭生在位时,他会按照一年四个季度来捐赠亿为单位的款项。现在到他儿子了,节奏变了,肆意随性,才不管什么季度什么市场调研,不定期的拨一笔捐掉。
慈善榜首位的宝座无人能撬得动。
有可坏的网友带头拱火引起很高的热度,说的是,要是姜氏能在慈善这块干掉晏氏当老大,他们就买账。
那不是要姜氏的命吗。
姜卫民在酒局上被人拿这件事来开玩笑,他碍于面子,全程控制着自己的情绪,回公司就在办公室发火,能砸的东西都被他砸了个精光。
砸完后,姜卫民跟条气急败坏又无能狂怒的老疯狗一样叉着腰在狼藉里来回走动,他给公关部下指令,连夜给他想出对策,想不出就全部滚蛋。
公关部投票投出了一个方案,自黑。
姜卫民起初不认同,他年纪大了,自有一套多年经营形成的体系,说白点就是思想顽固,不屑变通更新,与这个时代的潮流有点接不上。
直到秘书斗胆截了一些类似情况的成功案例给他看,证明这么做有机会挽回口碑,他才让底下人去实施。
于是各大平台出现了大量以这方案为主题的舆论,让别人无路可走。
还拉上晏氏炒c。
晏氏那边没动静,不迎合不打压。
姜卫民喘口气的功夫,处理起了财务部的问题。
几位牵扯进来的员工被分开关在密闭空间,精神跟心理都承受了非人的高压,劫后余生的他们聚在一起,喝着酒吃着菜,手都是抖的。
古时候,一旦出了内奸,君主犯疑心病又揪不出目标,那元老们会被拿来第一波开刀。
几人闷头吃喝,虽然他们没到人头落地的程度,但他们全是核心圈的老员工,在跌宕起伏的局势里一路陪伴着走了十几二十年,的确掌握了许多不为人知的东西。
有关于公司的,也有关于老董事长的。
“反正不是我。”有人忍不住跳出来,“我早就做好在公司养老了,没有那个雄心抱负要投奔别处。”
其他人不干了。
“这话说的,怎么听着让人怪怪的。”“你没有,我们也没啊”“谁想跳槽啊。”
姜氏不是哪个十八档不入流的小公司,他们也不是行走在边缘的下层,位子越高知道的越多,签了层层加码的协议,拖家带口的压上了,
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