博客大赛杭州赛区金奖，而且就在昨天，您还拿到了亚太室内设计大赛的银奖，公司前景很好。”陶长胜看着苏乐青道，他相信，只要有苏乐青在，青月装饰的前景就非常不错，其实在此之前，他就考虑过青月装饰，只不过在昨天之前，苏乐青因为于杰的话，名声有些岌岌可危，他就迟疑了一下，但就在今天早上看到报纸之后，他立即就打电话过来应聘了。
“至于工资问题，我自然是希望多好！”陶长胜道。
苏乐青笑了笑，这个陶长胜倒是挺会话的，这工资要是少了，自己不划算，要是多了，就会让老板觉得你很贪心，一句多好，就表示自己想要拿到高工资希望。
敲了敲桌子，苏乐青沉声道：“既然你是杭州地人，而且干了这么久的业务经理，手底下用有不少业务员以及一些比较要好的设计师吧？”
对于业务经理来，手底下的业务员就是手中的筹码，装修公司挖业务经理，一定程度上也是会看看你手底下有多少业务员，毕竟把挖拉过来，你手底下一个业务员都没有，那挖你过来有什么用？除非你的业务能力非常好，这才不会在意你手底下有没有业务员。
陶长胜点了点头，自信道：“如果苏总这边的待遇不差，我能拉过来十个业务员，三个设计师，还有一些工人。”
听到这话，苏乐青不由暗自点头，这样的队伍都能组成一个的装修公司了。
想了想，苏乐青道：“这样吧，如果你来我公司担任客户经理，两千八百块底薪，提成跟设计师一样，而且你每帮一个业务员成功拉到单，你就多两百块的奖金如何？”
在业务员都是一千底薪的现在，两千五的底薪已经算是很高了，而且业务员的工资大头也不在底薪这边，而是在提成这边，你拉到的客户多，那你能拿到的工资就多。
“可以Ｇ什么时候可以上班？”陶长胜欣喜道，这个待遇可比他之前那个公司好太多，至少按照苏乐青这个待遇，他有信心能够拿到高工资。
“明天就可以Ａ于那些业务员、设计师以及工人的待遇，到时候你直接找冯致远设计师讨论！”苏乐青道，他们公司缺人，自然是快上班好了。
“好的，那苏总，我就先回去跟我手底下的那帮人一下了。”陶长胜连忙道。
苏乐青点了点头，然后目送着陶长胜走出办公室。
一旁的邱星宇有些羡慕，两千八的底薪，一般的设计师都达不到这种程度，但陶长胜却拿到了这么高的工资。
“好了，到你了，邱星宇！”苏乐青看向邱星宇。
邱星宇舔了舔嘴唇，有点紧张道：“我是觉得我之前那个公司规墨了，所以想找一个大一点、正规一点的公司，对于青月装饰的了解，跟刚刚那位陶经理差不多，至于工资，我希
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