第132章太行山医学院
“同学们一定要好好学习。”
“····”
“努力钻研未来医疗科技技术···”
有些破旧但宽敞明亮的太行根据地医学院校舍大厅内,老总在讲台上亲自讲说,大厅中,两百来位学生戴目倾耳。
这些学生,大部分都是总部医院的医生和护士。
还有一小部分,大约三十五人,是近期投奔部队的其他医院医生、医学院学生。
这些人来自五湖四海,其中不少人原本是打算投奔果脯,但百团大战的战绩,以及刘院长的那一份震惊世界的高血压研究论文,把他们吸引了过来。
“注意做好思想工作。”
“还有要处理好新老同志之间的矛盾。”
“有什么困难就直接和我说。”
演讲完毕,老总叮嘱道。
“好。”
刘院长郑重点头。
发展十来年,虽然物资匮乏,但部队用人经验丰富,机制也趋于完善。
如今部队敌人不仅仅是鬼子,而是四面皆敌,这些或在明或在暗的敌人,会想方设法对部队进行渗透和破坏,防范是必须的。
作为外来投奔部队的人才,不可避免的会被产生怀疑,甚至调查。
如何在甄别间谍的同时,不会对投奔部队的人才士气和信心产生影响,总部也熟门熟路,但这些需要刘院长从中协调。
还有···
投奔来的人才,有些人其实对部队理念缺乏了解,简单来说,还不是同志。
双方难以避免的存在观念冲突,一旦处理不好,会造成巨大矛盾,甚至,把人才挤走,造成部队损失。
以及一个很难根治的,过去曾经多次出现的恶习,资历老仗着资历的欺负新来的,论资历,不论技术的,用资历压制技术的。
这个也是重点要处理的问题。
部队重视人才,需要让这些急需的人才产生被重视的感觉,但又不能对双方造成隔阂。
磨合过程中,就需要刘院长从中调和以及引导。
不过··
作为老同志,这些他们都和很熟悉了。
“尤其是那三位。”
听到叮嘱,刘院长这次表情十分凝重的点头。
那三位,指的是来自那座医院的,有世界级医疗技术,世界级医疗理论知识的顶级专家,放在国外都是数十万美元年薪起步的那种。
也是这座医学院能够办起来的核心原因。
虽然不知道对方为何答应派三位专家过来,甚至不需要任何条件,仅仅是要求不能公开宣传,并且还支援了不少先进教学设备和医疗器械。
但刘院长作为接触过这些专家的人,心里打起了十二分重视。
“请放心。”
曾经在这些专家手底下学习过,知道这些系统大爷专家做事风格的刘院长,十分自信的说道:
“这些可是真正的专家。”
“各方面都值得我学习的专家。”
系统大爷出品,综合后世各种顶
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