和华国电科的人聊了小半天,定下了后续许多项目的合作基调,贺春来就带着人离开了,包括齐媛媛在内,所有人一个不剩走得干净。
倒也不是华国电科不给人,而是既然要过来当技术顾问,齐媛媛还得跟所里的领导沟通,工作上的事情还要跟人交割,短时间内应该是来不了的。
送走了那些人,赵笠也没有在鸿蒙多待,带着人回到了欣欣食品,开始真正部署VCD影碟机后续的营销策略。
从哇哈哈那边挖过来的几十个区域负责人,除了一开始就叛变了的秦齐伦和他手底下的几个人,剩下的全部都已经是欣欣食品的在编人员。
那些负责人过完年出来,一直都在卖力去笼络那些哇哈哈工厂的运输小头目,一些哇哈哈分厂的小主管也纷纷开始跳槽,有的甚至还策反了工厂的一整个车队,浩浩荡荡的跑来找欣欣食品。
截止今日,哇哈哈的渠道网络,除了那批区域负责人之外,已经有七百八十九个小头目被策反,剩下的那些基层员工都还没有统计出来,粗略估计起码也有三千多人。
全都是占据哇哈哈渠道网络重要位置的人,这些人来自全国各地,有的管理着一个省会城市所有区域的运输路线,有的是哇哈哈的外包团队,平时就专门给哇哈哈跑运输,往往都是拥有十几辆大货车以上的大车队。
这已经是相当于将整个哇哈哈的网络渠道挖去了七成了,剩下的人还有不少在摇摆不定,不过随着时间的推移,哇哈哈那边,日子将会越来越难过。
据统计,因为被欣欣食品挖了墙角,一月份到三月份的销售总额,同比去年的同一个季度,下降了百分之九十,哇哈哈90年一月到三月的销售额是六千万,今年只有五百多万了。
所以说高志伟之前声称,欣欣食品的渠道网络已经稳定下来,真不是吹牛的,这是他一手建立起来的渠道框架,想要挖过来真不用费多大功夫。
每个人都有自己要做的事情,别看李建国足不出户的,事实上她的工作量丝毫不比其他人少,她负责着两家公司的后勤,欣欣食品的开发的项目越来越多,要调动的资金流水也越来越多,全都得她亲自过目和统计。
赵笠一直都沿用着年轻化管理的策略,几个高层之中,年纪最大的是周丰谷,今年三十二岁。接着是林武真和高志伟,都是三十一岁。再之后是赵笠,二十六岁。刘凤兰二十四岁。李建国年纪最小,今年才二十二岁。
最大的才不过而立之年,大家都有共同的话题,不会因为年纪差距太大而出现代沟,一些分歧上的问题只要摊开来,都会很好的得到解决,这就是管理年轻化的好处。
有一个现象是比较有趣的,除了高志伟之外,其他部长喊赵笠的时候都是以老赵
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