赵桂竹在制度里明确写了要按照国家的《劳动法》招聘员工,低于16岁的算童工,不能聘用。
徐樱13岁,在纪茹芳是经理的时候她还能算个帮忙的。现在赵桂竹做经理,按照制度,她是不能继续工作的。
赵桂竹当然明白她的意思。
她点点头说:“我也考虑到了饺子馆的特殊情况,樱子,九月份开学以前,这个厨师工作可能还需要你……”
顿了顿她有点儿为难的说:“我也会尽快给饺子馆儿招聘个新厨师。”
“新厨师?”杨花儿可算能听懂一句话了,可这话她听的一点儿都不高兴!
都说公方经理会整人,她还想着赵桂竹肯定不会,这会儿她不觉得了。
她气愤的问:“赵主任,你这是啥意思?樱子做饭做的好好的,大伙儿都那么喜欢她做的饭……”
话没问完,让纪茹芳拉了一把止住了。
她压低声音反问:“樱子还能一直给做饭?她不上学了?”
“那,那也不能换厨师啊!”
杨花儿委委屈屈,眼泪都要出来了。
她只觉得再来个厨师,就把徐樱和纪茹芳都排挤走了。
徐樱这下倒是不着急了,看着赵桂竹,一双乌溜溜的大眼睛仿佛在问:“这你打算怎么办?”
赵桂竹还真没想过该怎么办?
她当然不想换掉徐樱。
别看她是个街道主任,可她也时刻关注着饺子馆儿,知道自从徐樱着闺女来了以后,饺子馆儿无论风气还是经营状况都大有改善。
主要她还手艺出众,深受饭馆儿食客的喜欢,做的菜呢也接地气儿,还受到过上级表扬,是真正让饺子馆儿实现了服务老百姓的作用的。
可是无论她当厨师多好,在她眼里,徐樱这个年纪,又聪明好学的女娃,就应该读书!如今这年代,女娃不好好读书学本事,就是没好出路。
她可不想看着徐樱把才华埋没在厨房里,等到了年纪,顶多找个煤厂或者钢厂的工人就嫁人生子!
赵桂竹想了这么多,又心事重重的看向徐樱时候,才发现这丫头眼里好像藏着点儿狭促的意思。
她多聪明的人?立刻就明白了!
于是虚心向徐樱求教:“徐大厨有什么想法也可以谈谈嘛!你赵姨新官上任屁股都没坐热呢,你就急着给下马威啊?”
徐樱一本正经的摇头说:“我可不敢。从我自个儿的角度看这个制度挺好的,一个萝卜一个坑,各司其职,分工明确,责任到人,月底年底考核的时候都挺方便的,还有激励机制,啥的优秀员工啊,进步员工奖,听着还挺诱人……”
她说到这儿,赵桂竹就叹气阻止她:“行了,拍马屁的话到此为止,你赵姨啥性格儿你应该知道,这种话我不爱听!”
徐樱点点头。
“不爱听就好办了。”
她指着杨花儿问:“赵姨,你知道杨花儿为啥不高兴你
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