纷赶到了北京,同健力宝驻京机构进行磋商,为了争取到多一份的市场销售份额,各地的经销商们几乎是打破了头地竞争,范无病接着这个大好的形势,适时推出了平面与电视广告,将健力宝由一种夏季的运动型饮料,直接推广为四季皆宜的男女老少都能够适用的大众型饮料。
但是这样一来,却也让范无病发现了一些问题,就是健力宝两个工厂的生产效能远远没有达到预期的水平,这使得他感到非常诧异,为了解决这个问题,他决定下到工厂里面看一看。
他首先来到了位于密云的健力宝北方生产基地。
门卫倒是非常负责,登记之后,范无病就进了工厂,闻讯而来的厂长满头是汗,一路小跑地赶来过来。
“范先生?”厂长从来没有见到过真正的老板,此前一直都是百事公司的人在负责他们的选拔和培训事宜,此时听说资方的代表过来视察,顿时感到有些惶恐。
结果左等右等,当范无病已经来到厂子里的时候,他们才知道了消息。
“不用着急,我只是过来随便看看。”范无病笑着说道。
虽然说是随便看一看,但是范无病将整个工厂都转遍了才回到了厂长办公室,将高层的管理人员召集起来,准备座谈一下。
“今天把大家召集起来,是因为最近不管是南方工厂还是北方工厂,生产效能都有些不足,我是专门过来看一看,是否有解决的办法。”范无病开门见山地说道,“要知道,我们健力宝现在的市场需求量极大,客户订单一直排到了春节,这么大把的资金握在手里固然是好事儿,可是耽误了供货就是个大问题了。大家如果有什么想法,都可以提一提,如果有合理的解决方案,总部会考虑给予奖励。”
满屋子十几个人都坐在那里大眼儿瞪小眼儿地互相望着,谁也拿不准儿这位总部来的范先生究竟有什么打算,于是屋子里面就沉默下来了,持续地冷场中。
枪打出头鸟,出头的椽子先烂,按照中国人的传统思想,谁也不肯先开这个口的。
最后厂长不得已先说了,“各位,范先生,我来说两句,抛砖引玉吧!生产效能不足,我觉得是工人对于设备的熟练程度还比较低,很多设备虽然非常先进,但是我们发挥不了它的优势啊!所以我觉得,要想改善这种情况,首先得加强对工人的培训才行。”
范无病点了点头,“厂长说的不错,这是一个原因,总部会考虑派人对职工进行加强培训,来解决这个问题。”
这样一来,敢说话的人就多一些了,大家七嘴八舌地提了一些现实当中存在的问题,零零总总的有个十来条,但是都不是什么很关键的问题。
就在范无病皱着眉头考虑的时候,忽然有人低声说了一句,“什么产能不足呀,还不就是因为工资问题呗!钱给多一些,还有什么解决不了的问题?”
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