时还有老高等人给出的改善意见。
据老高等人所说,哈里伯顿的采油机不存在任何问题,采油机之所以会出现以上的几个故障,主要是因为第一线的采油工人操作不当造成的,需要对这些工人加强管理,规范他们的操作手法。
张广茂一看这份报告上的内容跟肖定邦说的一模一样,脸色不由变得更加阴沉:“老高,这是怎么回事?”
老高解释道:“这不过是一份报告,能说明什么问题?就算我们弄错了,也不能证明我们是故意帮着哈里伯顿说话吧?”
张广茂一想也是,只要是个人,就会犯错误,并不能根据一次错误就妄下结论。
他扭头看向肖定邦:“小肖,你还有证据吗?”
肖定邦冷笑一声,又掏出了一张纸。这一次他没有再把这张纸拍在桌面上,而是递给了张广茂:“张书、。记,这是我师父提交的调查报告,您先看看。”
张广茂一脸好奇的细看起来。这份报告表示哈里伯顿的采油机之所以会出现几个常见的故障,主要是因为水土不服。
众所周知,世界各地的气候条件差别很大,同样的一台设备在不同的气候条件下,往往会出现很大的差异。就好比同样的一台汽车,在高原地区和平原地区的表现是完全不同的。
哈里伯顿的采油机可能在中东地区使用良好,但如果在东亚地区使用,就会因为气候的差异出现故障。
这个道理并不难以理解,张广茂一看就明白过来。让他感到不满的是,这份报告的最下方有老高等人的签字,尤其是老高,他还特地写了四个字的评语——“一派胡言”。
肖定邦见张广茂看完,接着递给他第三份报告。
这份报告是对上一份报告的补充。为了证明自己并非一派胡言,肖定邦的师父进行了非常细致的实验研究,用真实的实验数据来说话。
张广茂看着各项实验数据,脸上露出了赞许之色。他身为油田的一把手,不可能对每个部门的人都熟悉,比如说肖定邦的师父,张广茂就不认得。他在对肖定邦的师父的工作态度暗暗赞许之余,对老高等人也升起了厌恶之心。
张广茂能够爬升到如今的职位,本身的工作能力自然毋庸置疑。他要是没有能力,上头也不可能让他担任如此重要的职务。
张广茂最欣赏的是那种干实事的人,常年的基层工作经验让他明白了这样一个道理:一家企业要想获得进步,真正依靠的是实干精神,那些整天拍马屁、或者人浮于事的家伙不仅不能帮助企业获得进步,还会败坏企业的风气,会严重的拖企业的后腿。
跟这两类人相比,更加可恶的是第三类人。
这类人身处高位,却没有符合自己职位的能力,他们往往会根据自己的个人喜好去决定某件事情。正是因为他们身处高位,所以一旦他们做出了错误的决定,对于企业造成的伤害会更加巨大。
这不是没有先例的,例子还非常多。就好比亚洲机械厂的前身,那位陈厂长就是这类人。一家好好的工厂,最终被他一个人给彻底搞垮掉了。
在张广茂看来,老高等人就属于第三类人。
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